L'intérêt de l'enfant, les valeurs des parents
Engager une nounou ou une babysitter pour la garde de ses enfants est une décision importante pour tout parent. Spécialiste de la garde d’enfants depuis 2011 à domicile sur Dijon, Beaune et leur périphérie, Abracada Services comprend les préoccupations des parents quant à la sécurité et au bien-être de leurs enfants. Cependant, certains parents pourraient être tentés de faire appel à une nounou non déclarée pour économiser de l’argent. Cette pratique présente de nombreux risques pour les enfants, mais aussi pour les parents.
Embaucher une nounou sans contrat signifie employer une personne non-agréée et sans déclarer son activité aux autorités. Cette pratique est illégale et peut entraîner de lourdes sanctions pour l’employeur et l’employé.
Les parents risquent des sanctions financières importantes, pouvant aller jusqu’à des milliers d’euros d’amende. En cas de contrôle, les employeurs peuvent également être tenus de payer rétroactivement les cotisations sociales non versées, ce qui peut représenter une somme considérable. De plus, en cas d’accident ou de problème sérieux impliquant l’enfant sous la garde d’une nounou non déclarée, les parents pourraient être tenus pour responsables. Sans contrat de travail et sans assurance, les parents sont exposés à des poursuites judiciaires, tant sur le plan civil que pénal.
L’une des préoccupations majeures des parents est la qualité de la garde de leurs enfants. Passer en direct pour embaucher une nounou peut avoir des conséquences sur la sécurité et le bien-être de l’enfant. Abracada Services répond à cette exigence en effectuant des vérifications rigoureuses et en sélectionnant des nounous fiables et qualifiées. Sans ces contrôles, les parents ne peuvent pas être certains des compétences de la nounou, ni de son passé judiciaire. En choisissant Abracada Services, vous avez aussi l’opportunité de rencontrer le ou la candidate à votre domicile : personne ne vous est imposé.
Enfin, dans un souci de professionnalisation de nos salariés, nous leur proposons des formations continues (premiers secours, hygiène, santé, sécurité, assurant des soins de qualité. Une nounou non déclarée pourrait ne pas avoir les compétences nécessaires.
En engageant une nounou sans contrat, vous la privez également de ses droits sociaux. En cas de maladie ou d’accident, elle ne bénéficie pas d’une couverture santé par la Sécurité Sociale. De plus, si elle perd son emploi, elle ne touchera pas les indemnités chômage.
Déclarer une nounou, c’est reconnaître et valoriser son travail. C’est aussi garantir ses droits sociaux, tels que la sécurité sociale, les congés payés et la retraite. Ces droits sont essentiels pour leur bien-être et leur dignité.
Pour assurer la sécurité et le bien-être de votre enfant, il est primordial de faire appel à une nounou agréée et déclarée. Abracada Services vous accompagne dans vos démarches administratives et vous garantit une garde d’enfants sécurisée et de qualité.
N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations et à consulter nos offres pour trouver la nounou idéale pour votre famille. Ensemble, faisons le choix de la sécurité, de la transparence et de la sérénité.
