L'intérêt de l'enfant, les valeurs des parents
Lorsque vous choisissez une agence de baby-sitting, la qualité de service et l’animation sont des critères essentiels pour garantir que vos enfants sont en sécurité et profitent d’une expérience enrichissante en votre absence.
Voici ce qu’il faut considérer :
La sélection et la formation des baby-sitters sont primordiales. Une bonne agence doit effectuer des vérifications approfondies du casier judiciaire et des références des candidats, et proposer une formation complète en premiers secours, en soins aux enfants et en développement psychologique des enfants. Ce niveau de préparation assure non seulement la sécurité des enfants, mais également leur développement et leur bien-être.
Nous effectuons une présentation téléphonique pour ne retenir que des candidats expérimentés et diplômés de petite enfance pour s’occuper des enfants de moins de 3 ans.
Un entretien physique est organisé à l’agence. Le candidat sera mis en situation afin de contrôler ses compétences. Nous prenons systématiquement des références auprès des anciens employeurs dans le domaine de l’enfance.
Nous procédons à la vérification des diplômes et du casier judiciaire systématiquement.
Après la rencontre à votre domicile avec le candidat, vous avez le choix de le retenir ou non : aucun candidat ne vous sera imposé.
Il est également important que l’agence de baby-sitting possède les assurances et certifications nécessaires. Une assurance responsabilité civile professionnelle est indispensable, car elle couvre tous les incidents qui pourraient survenir. Les certifications, quant à elles, montrent que l’agence de baby-sitting respecte les normes du domaine et s’engage à maintenir un haut niveau de qualité.
Dans un souci de professionnalisation de nos salariés, nous leur proposons des formations continues (premiers secours, bientraitance, hygiène, santé, sécurité, nutrition, activités adaptées à chaque enfant).
Nous disposons d’un centre de formation « FORMENFANCE » où nous formons notre personnel déjà expérimenté mais non diplômé au CAP PE en contrat d’apprentissage pour les 18-25 ans. Nous les accompagnons à la fois dans les cours théoriques et dans la pratique (stage au sein de notre micro crèche Funny Crèche située à Dijon).
La flexibilité et la disponibilité de l’agence de baby-sitting sont également à prendre en compte. Les meilleurs services de baby-sitting offrent une grande disponibilité, y compris pendant les soirées et les week-ends, et peuvent répondre rapidement en cas d’urgence, ce qui est essentiel pour les parents ayant des horaires imprévisibles.
Une communication efficace entre l’agence de baby-sitting, les parents et les baby-sitters est cruciale. Les parents devraient avoir la possibilité de donner leur avis sur les services et de signaler tout problème. De même, ils devraient pouvoir communiquer facilement avec l’agence pour toutes questions ou urgences.
Du côté de l’animation, les activités proposées par les baby-sitters doivent être à la fois éducatives et divertissantes. Des activités créatives qui stimulent l’apprentissage et le développement cognitif et social des enfants, adaptées à leur âge, sont particulièrement bénéfiques. Les baby-sitters sont en capacité de personnaliser ces activités en fonction des intérêts de chaque enfant, tout en veillant à leur sécurité.
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